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      • 付子健
      • 關瑩瑩
      • 楊干
      • 李鵬飛
      付子健

      授課風格

      博學多才,教學嚴謹,擅長把抽象問題簡單化,復雜問題生活化。

      關瑩瑩

      授課風格

      其授課雖嚴肅但不失幽默,善于引導學員通過實際案例來加深對知識點的理解和掌握,深受學員好評。

      楊干

      授課風格

      知識點把握準確,邏輯清晰,使學員對于知識點的記憶更加清晰,深受學生喜愛。

      李鵬飛

      授課風格

      北京林業大學心理學研究生、中國心理衛生協會會員、國家二級企業人力資源管理師。人力資源授課經驗已有6年,目前擁有人力資源方向學生過萬人。對考試有深度解讀和研究,深諳學生的學習心理和備考心理。

      授課體系

      全考期規劃 幫你嚴控備考時間

      • 教材精講班

        緊扣教材大綱,逐章系統講解。

        預計10-30

      • 考點強化班

        梳理高頻考點,穩抓核心分值。

        預計5-10

      • 習題精析班

        典型習題深入分析,掌握解題技巧。

        預計3-8

      • ??键c題班

        全真模擬測評,提升答題效率。

        預計2

      • 真題解析班

        解讀歷年真題,把握考試方向。

        預計4-6

      證書價值

      HR從業敲門磚

      • 從業需要

        在業內,人力資源管理師證書已經成為了職場新寵,HR從業必考。

      • 建立知識體系

        考取人力資源管理師證書可以幫助從業者更加系統地構建專業知識體系。

      • 發展方向廣

        拿到人力資源管理師證書后,可以發展成為企業人力資源管理師、企業工會人力資源、職業人力資源培訓講師等。

      • 證書保障

        證書的獲得不僅是對你能力的肯定,也能幫你通過工作上的考核標準,多一本證書多一層保障。

      大數據智能題庫

      一道好題抵百道

      • 每日一練

        每天10道題,充實碎片化時間,快速積累實戰經驗,摸清采分點。

      • 歷年真題

        近3年真題的命題趨勢、知識點分布及難易程度進行命題組卷,考點覆蓋全,并配有詳細解析。

      • 章節練習

        根據章節推送試題,以點帶題,以點帶面,鞏固知識點。

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